کامپیوتر مردانه نیست
● تکنولوژی نوین، دیدگاه سنتی
بنابراین در کنار نبود منابع اقتصادی و آموزشی، هنجارهای اجتماعی و فرهنگی نیز نقش مهمی در عدم دسترسی زنان به تکنولوژیهای ارتباطی بویژه کامپیوتر و اینترنت دارد.
هرجا که صحبت از کمبود امکانات به میان میآید زنان اولین گروهی هستند که از دسترسی محروم میشوند و هرجا صحبت از آموزش میشود مردان اولین گروهی هستند که در اولویت قرار میگیرند.
از سوی دیگر نگاهی به آگهی های استخدام نشان میدهد در حوزه آی.تی به طور معمول از مردان برای خدمات سخت افزاری، طراحی صفحات وب، نصب و راه اندازی سیستم و شبکه و از زنان برای تایپ، کارهای گرافیکی و اپراتوری دعوت به کار میشود. بنابراین دیدگاه های سنتی در مورد مردان و زنان دررابطه با تکنولوژی های جدید هم بازتولید می شود.
● به سوی آینده ای بهتر
سایت یونسکو به عنوان نمونه به گروه زنان فعال در مکزیکوسیتی اشاره میکند که با برقراری ارتباط با گروه زنان همفکر خود در کالیفرنیا از طریق پست الکترونیکی اطلاعات مفیدی را در مورد کارخانه نساجیای که در آن مشغول به کار بودند کسب کرده و از آن برای بهبود شرایط کاری و احقاق حقوق خود سود بردند.
در ایران نیز زنان زیادی توانسته اند از طریق اینترنت برای مشکلات حقوقی یا پزشکی خود راه حلی پیدا کنند یا از دیگران کمک بگیرند. فاطمه ابویی یکی از این زنان است که با استفاده از سایتهای پزشکی متوجه وجود علائم سرطان در خود شده است. او میگوید: «سال گذشته به طور اتفاقی وارد یک سایت پزشکی شدم و مطلبی در مورد سرطان سینه دیدم. با خواندن آن مطلب احساس کردم من هم علائم این بیماری را دارم. این بود که به پزشک مراجعه کردم و خوشبختانه با مداوای بموقع بهبود یافتم.»
به نظر میرسد زنان بسیاری به اهمیت آشنایی با تکنولوژیهای جدید و استفاده از قابلیتهای آنها پیبرده و با وجود موانع موجود قدمهای بلندی در راه دستیابی به آنها برداشتهاند. به گزارش روابط عمومی مرکز فناوری اطلاعات سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران سال گذشته از ۱۰۵۵ نفری که از کلاسهای آموزشی فرهنگسرای آی.تی استفاده کردهاند ۵۴۶ نفر زن و ۵۰۹ نفر مرد بودهاند.
با وجود این در سراسر جهان تا دستیابی به تعادل جنسیتی فاصله زیادی مانده است. این فاصله بخصوص در آفریقا، آسیا و آمریکای لاتین چشمگیرتر است. به طوریکه در حال حاضر در آسیا در مقابل هر ۷۸ مرد تنها ۲۲ زن از کامپیوتر استفاده میکنند.
ما تغییر این وضع با کمک انجمنهای غیردولتی مرتبط با امور زنان و تلاش برای رفع عقبماندگیهای آموزشی و اقتصادی زنان و البته تلاش برای تغییر دیدگاههای سنتی و مردسالارانه میسر خواهد شد. این تغییر بیش از هر چیز عزم خود زنان را برای برداشتن فاصلهها و کاهش نابرابری میطلبد.
امسال نرگس سال اول مهندسی نرمافزار را تمام کرده و دراین یکسال در یک آموزشگاه دوره سختافزار، مونتاژ، تعمیر و عیبیابی کامپیوتر را گذرانده است. او میگوید «میخواهم بعد از تمام شدن درسم یک شرکت خدمات کامپیوتری راهاندازی کنم. امیدوارم تا آن زمان بتوانم دیدگاه پدرم را درباره کارهای زنانه و مردانه تغییر دهم.»
+ نوشته شده در شنبه بیست و هشتم خرداد ۱۳۹۰ ساعت 20:14 توسط مهسا
|